Jobba i förskola och skola
I Umeå kommun finns cirka 90 förskolor, ett 50-tal grundskolor och 4 gymnasieskolor. Här arbetar kunniga och engagerade förskollärare och lärare som tillsammans sprider en positiv inställning till att lära och gör undervisningen meningsfull för våra barn och elever.
Se karta över kommunala enheter
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Vi behöver löpande rekrytera barnskötare, förskollärare, fritidspedagoger, lärare, specialpedagoger med flera. Är du den vi söker?
Medarbetare berättar om sitt jobb
Lyssna på personliga berättelser från medarbetare i Umeå kommun. Här delar en förskollärare och lärare med sig av tankar och reflektioner kring sitt val av yrke, sitt arbete och driv och vilka råd de vill ge till dig som är nyexaminerad och söker jobb.
Vi erbjuder ett introduktionsprogram för nya lärare inom F-9 och inriktningen fritidshem. Syftet är att ge en bra start i yrket genom att tidigt ge en god grund i pedagogiskt ledarskap och skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Förutom introduktionsprogrammet får du även en mentor på din skola och stöd av din rektor för att växa in i din yrkesroll.
Introduktionsprogrammet innehåller
- trygg, stödjande och uppmuntrande lärandemiljö
- individanpassning, variation och utmaningar
- tydlighet i mål, innehåll och struktur.
Vill du veta mer om introduktionsprogrammet?
Kontakta:
Fredrik Strandgren
enhetschef, utbildningskontoret
070-550 83 53
fredrik.strandgren@umea.se
Vi strävar efter att alla medarbetare ska utvecklas i sina yrkesroller och ha goda möjligheter till kompetensutveckling och nya karriärvägar. Inom skolan finns möjligheter för våra medarbetare att
- vidareutbilda sig till speciallärare
- genomgå traineeprogram för blivande skolledare.
Vill du veta mer om kompetensutveckling inom skolan?
Kontakta:
Peter Tapani
HR-strateg, Utbildning
090-16 52 30
peter.tapani@umea.se
Att vara korttidsvikarie i för- och grundskolan innebär att du erbjuds arbete utifrån förskolornas och skolornas behov. Du lägger själv in vilka tider du kan jobba och gör intresseanmälningar på de pass som behöver tillsättas i din egen kalender. Din anställning administreras av Personalpool utbildning.
Introduktion sker på respektive skola.
Tänk på att
- ta med kläder för att vistas utomhus
- be dina kollegor att gå igenom de rutiner som gäller på arbetsplatsen
- presentera dig för barnens anhöriga, er relation är viktig
- ta initiativ och var aktiv
- ställ frågor om du behöver, dina kollegor hjälper dig. Du kan också få hjälp i skolans expedition
- kom ihåg att du är en förebild för barnen och eleverna.